4月15日下午，全省“人人持證、技能河南”建設工作推進會議以視頻形式召開。會議通報全省“人人持證、技能河南”建設工作推進情況，分析面臨形勢，安排部署下一階段重點任務。副省長、省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組副組長戴柏華出席會議并講話。省政府副秘書長趙學東主持會議。廳黨組書記、廳長、省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室主任張國偉通報全省“人人持證、技能河南”建設工作推進情況及下步工作打算。省教育廳、工業(yè)信息化廳、民政廳、農業(yè)農村廳和鶴壁、漯河、信陽、駐馬店市政府有關負責同志作交流發(fā)言。
戴柏華在講話中指出，今年以來，各地、各部門把“人人持證、技能河南”建設擺在重要位置，工作推進力度不斷加大，政策措施不斷完善，培訓評價規(guī)模不斷擴大，取得了明顯成效。一季度，全省開展培訓114.95萬人次，新增技能人才69.74萬人，新增高技能人才27.78萬人，分別完成年度目標任務的38.3%、29.1%、34.7%，均超額完成時序任務，實現(xiàn)首季“開門紅”。當前疫情形勢依然復雜嚴峻，給培訓工作帶來不利影響。要提高政治站位，切實增強責任感和緊迫感，齊心協(xié)力、全力以赴做好各項工作。
戴柏華強調，要注重實效，提高培訓質量。聚焦產業(yè)發(fā)展和勞動者需求。在產業(yè)發(fā)展需求方面，要圍繞省委、省政府確定的“十大戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群”，大力培訓一二三產發(fā)展需要的技能人才。在勞動者就業(yè)需求方面，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體實施專項培訓計劃，有效提升就業(yè)能力。充分發(fā)揮培訓主體作用。在企業(yè)培訓方面，以規(guī)上工業(yè)企業(yè)為重點，結合“萬人助萬企”活動，有針對性地開展分類指導、重點幫扶。在院校培訓方面，以中高職院校、技工院校為重點，普通高校、應用型高校為補充，進一步優(yōu)化專業(yè)設置，滿足畢業(yè)生就業(yè)培訓需要。在社會機構培訓方面，強化訂單、定崗、定向培訓，引導其主動與企業(yè)、勞動者對接。優(yōu)化培訓就業(yè)公共服務。堅持“一人一策、一企一策、一校一策”，全面推廣使用電子培訓券，實現(xiàn)培訓就業(yè)服務精準對接。著力打造人力資源品牌。大力實施品牌建設工程，建立產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)“五業(yè)”聯(lián)動機制，做到標準化培訓、規(guī)?；敵?、全程化服務，把“人力資源品牌”轉化為獨具河南特色的“就業(yè)名片”。
戴柏華強調，要嚴格標準，推進評價取證。完善評價體系，推動構建省、市、縣三級聯(lián)動的農業(yè)職業(yè)技能評價體系。實行分類指導，鼓勵技能人才較多的規(guī)上企業(yè)建設技能等級評價機構，完善院校職業(yè)技能等級評價政策，擴大社會機構評價的職業(yè)（工種）覆蓋面。加強監(jiān)督管理，嚴格評價機構管理，建立評價機構動態(tài)管理機制。
戴柏華要求，要加強領導，凝聚工作合力，在組織推動上再加力，在政策辦法上再創(chuàng)新，在氛圍營造上再強化，在考核督導上再嚴實，確保圓滿完成全年各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組成員單位有關負責同志在主會場參加會議。各省轄市人民政府、濟源示范區(qū)管委會分管負責同志、人力資源社會保障局主要負責同志及成員單位有關負責同志等在各分會場參加會議。
